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经济补偿金从正式录用开始算,还是从试用期就开始算?

入职试用期6个月,正式合同签订到现在1年3个月,公司要裁员并表示经济补偿金从正式录用开始算,对吗?

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从入职开始计算工作日期,起算经济补偿金的计算日期。

点赞(0) 2019-04-29
夏女士 提问于 7 年 以前

入职试用期6个月,正式合同签订到现在1年3个月,公司要裁员并表示经济补偿金从正式录用开始算,对吗?

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