今天是10月14日
免费咨询热线
133-700-11000
劳动合同中约定,如果员工提出辞职要赔偿2万元,这样的约定有效吗?

我们公司的员工流动性很大,而培养一个能实际工作能力的员工需要花费公司很大的财力和物力,因此我们想在劳动合同中约定,如果员工提出辞职要赔偿2万元,这样的约定有效吗?

乐天堂·fun88(中国区) - 官方网站回答
邹轶炜乐天堂·fun88(中国区) - 官方网站
咨询电话:13370011000

如果你们公司对员工有培训的内容和付出,可以和员工约定服务期限和离职的赔偿条款。

点赞(0) 2019-07-11
梁经理 提问于 7 年 以前

我们公司的员工流动性很大,而培养一个能实际工作能力的员工需要花费公司很大的财力和物力,因此我们想在劳动合同中约定,如果员工提出辞职要赔偿2万元,这样的约定有效吗?

推荐乐天堂·fun88(中国区) - 官方网站

推荐乐天堂·fun88(中国区) - 官方网站
  • 乐天堂·fun88(中国区) - 官方网站姓名:尤辰荣乐天堂·fun88(中国区) - 官方网站
  • 手机号码:13370011000
  • 微信号码:lawycr 推荐乐天堂·fun88(中国区) - 官方网站
  • 邮箱:lawycr@qq.com
  • 执业证书:13101200410268604
  • 执业机构:上海英恒乐天堂·fun88(中国区) - 官方网站事务所
沪上找乐天堂·fun88(中国区) - 官方网站,就上沪律网~
上海乐天堂·fun88(中国区) - 官方网站咨询热线
document.write("")ush(i)};s.LA?s.LA.ids&&o():(s.LA=p,s.LA.ids=[],o()),r.parentNode.insertBefore(n,r)}()}({id:\"3OBoCzF2cwnojm3S\",ck:\"3OBoCzF2cwnojm3S\"});")