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因疫情海外业务停滞公司续签劳动合同

因疫情海外业务停滞,没有业务,没有销售额 公司给的新合同调整为做国内业务销售 但是薪资和业绩要求都比之前的合同低 请问这个合法吗? 如果我不同意,不签订,公司是否需要给我补偿金?

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调整劳动合同内容需要获得员工的同意,员工不同意的,原劳动合同不变。公司强行变更,员工可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金。

点赞(0) 2020-11-08
林文晶 提问于 6 年 以前

因疫情海外业务停滞,没有业务,没有销售额
公司给的新合同调整为做国内业务销售
但是薪资和业绩要求都比之前的合同低
请问这个合法吗?
如果我不同意,不签订,公司是否需要给我补偿金?

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